by Frank Mulligan, Talent Software (December 23
在线招聘的发展速度总是让我们这些常把它挂在嘴边的人望尘莫及。
小心班门弄斧！
我先是写了简历 Vs 档案，然后意识到博客可能将取代简历和档案，于是我又写了博客 Vs 简历。每回我都以为自己很前卫。
但是我错了！这就像买笔记本电脑。一旦你真的买了一台，就会有人说市场上还有更好的。
我为什么如此不安？其实很简单：在我写博客Vs简历的那天，有人通过Landedfm的播客介绍给我一个网站Navagility。
简而言之，Navagility 让人们用可视化的职业描述代替简历。它像面橱窗有助于了解你能为雇主提供些什么。
HR可以用它做连续计划，以便需要时供候选人查阅。它很直观，比简历看起来舒服的多。
它会成功吗？我不知道，但是我的直觉告诉我，它还有很多需要改进。
一个不错的开端！
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