by Frank Mulligan, Talent Software   (February 25, 2006 at 11:58 AM)

它的主题不是HR，但确实是篇出色的文章，名字叫5个惊喜。

该文指出，一些企业家的素质在中国没有得到应有的重视。全世界对中国的新闻大部分集中在如何提高生产率，以及雇佣廉价劳动力为跨国企业生产低技术含量产品。

该文还说明中国没有遭遇如同大多数发展中国家那样的人才希缺，反而正得益于人才济济。作者爱德华·蔡身为美国博思管理顾问公司副总裁，因此我认为他的话有几分道理。

可能5点说的都对……

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